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Was ist der beste Weg, Node.js-Entwickler einzustellen?

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Geschrieben von Niel Patel · 3 min gelesen >
Top-Unternehmen, die Node JS verwenden

Da große Unternehmen wie Netflix und LinkedIn Node.js-Entwickler einstellen, um herausragende Leistungen zu erzielen, ist Node.js eine ausgezeichnete Wahl. 

Natürlich ist die Auswahl der Backend-Technologie kein Kinderspiel. Angenommen, Sie möchten sich auf hohe Leistung und Skalierbarkeit konzentrieren und gleichzeitig die Entwicklungskosten senken. In diesem Fall sollte es Ihr Ziel sein Stellen Sie einen dedizierten Node-JS-Entwickler ein damit Ihr Unternehmen schnell wächst. 

Doch wie beauftrage ich am besten einen Node.js-Entwickler und welche Vorteile bietet er?

Das werden wir in diesem Artikel herausfinden, also fangen wir an.

Zunächst einmal: Was ist Node.js?

Node.js ist eine Open-Source-Umgebung zur Entwicklung und Ausführung von Web-Apps. Knoten leuchtet auf dem Server; Multitasking ist seine Stärke, während es auf einer V8-Engine für Chromium-Browser wie Google läuft. 

Es wurde 2009 von Ryan Dahl hergestellt und verfügt somit über jahrelange Erfahrung auf dem Weltmarkt. Ziel ist es außerdem, eine Architektur zu entwickeln, die die Erstellung komplexer Programme über Basisprogramme ermöglicht. 

Im Wesentlichen handelt es sich um eine Backend-Lösung mit einer Laufzeitumgebung, die die Möglichkeit zur JavaScript-Ausführung auf dem Server bietet. Darüber hinaus ist es ein fantastisches Ökosystem für datenintensive Apps, da es ein ereignisgesteuertes, asynchrones Single-Thread-Modell verwendet. Jeder freiberufliche Node.js-Entwickler wird bestätigen, dass Node.js einzigartig ist, da es eine skalierbare und einfache Möglichkeit zur Codeausführung darstellt.

Hauptvorteile der Verwendung von Node.js

Laut Statista, dem bekannten Unternehmen, das sich auf Markt- und Verbraucherdaten spezialisiert hat, ist Node.js das weltweit am häufigsten verwendete Web-Framework im Jahr 2022. 

Diese unbestreitbare Tatsache gilt, dass die Verwendung von Node.js viele Vorteile bietet, in diesem Fall die Einstellung eines Node.js-Entwicklers. Wir werden uns auf die wichtigsten konzentrieren. Hier ist die Liste der wesentlichen Vorteile von Node.js:

  • Es bietet einfaches und unkompliziertes Hosting. 
  • Node.js ist kostengünstig, da es weniger Rechenleistung zum Hosten von Webanwendungen benötigt.
  • Wegen dem Knotenpaket-ManagerEs ermöglicht müheloses Teilen.
  • Es ist SEO-freundlich! Dank der Rendering-Funktionen sind Websites besser sichtbar.
  • Einfache Bereitstellungsmöglichkeiten aufgrund der Möglichkeit, alle Aspekte schnell abzuschließen und zu testen.

Dies sind die Hauptvorteile von Node.js; Kommen wir nun zu den Verantwortlichkeiten des Node.js-Entwicklers.

Verantwortlichkeiten des Node.js-Entwicklers

Eine der ersten Node.js-Interviewfragen, die Sie einem potenziellen Mitarbeiter stellen sollten, ist die Frage nach den Verantwortlichkeiten und Rollen des Node.js-Entwicklers.

Im Wesentlichen muss Ihr Node.js-Entwickler für die Bereitstellung und verantwortlich sein Netzwerk verwalten Apps in JavaScript und anderen ähnlichen Technologien. Sie müssen wissen, wie sie den Datenaustausch zwischen Benutzern und Servern steuern, Apps mit Drittanbieterdiensten verbinden und Backend-Komponenten entwickeln.

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Aber das ist noch nicht alles, denn sie sollten auch wissen, wie sie Frontend-Entwickler durch die Integration webbasierter Apps unterstützen können. 

Um sicherzustellen, dass Ihr zukünftiger Node.js-Entwickler perfekt für den Job geeignet ist, müssen Sie prüfen, ob er über umfassende Kenntnisse der auf Node.js basierenden Dienste verfügt. Darüber hinaus verfügt ein erfahrener Node.js-Entwickler über ein Maß an Fachwissen, das einen konsistenten und dennoch sicheren Datenaustausch ermöglicht. 

Daher müssen Sie auf diese wesentlichen Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten achten, wenn Sie den perfekten Node.js-Entwickler einstellen möchten:

  • Arbeiten Sie mit Frontend-Entwicklern zusammen, um Komponenten zu integrieren.
  • Haben Kenntnisse über die Bereitstellung und verwalten Sie jedes serverseitige Netzwerkelement.
  • Stellen Sie sicher, dass eine optimale Reaktionsfähigkeit auf die Leistung der zentralen Datenbank und Front-End-Anfragen gewährleistet ist.
  • Datenbankschemata und andere Vorgänge melden.
  • Entwerfen Sie Backend-Dienste und kundenorientierte Benutzeroberflächen für eine große Anzahl von Geschäftsabläufen.
  • Führen Sie geeignete Datenschutzmaßnahmen, Sicherheitsprotokolle und Speicherlösungen durch. 
  • Schreiben Sie effektiven, wiederverwendbaren und testbaren Code, um leistungsstarke Apps zu entwickeln.
  • Sie haben die Fähigkeit, Verbesserungen zu empfehlen und umzusetzen.
  • Bleiben Sie über Neuigkeiten, neue Trends, Fortschritte und Technologien von Node.j auf dem Laufenden.
  • Zu guter Letzt führen Sie Tests durch, um Mängel zu beheben und leisten bei Bedarf auch technischen Support.

Ihr Kandidat muss mindestens über ein gewisses Maß an Kenntnissen aller oben genannten Aufgaben und Fähigkeiten verfügen. 

Top-Unternehmen, die Node JS in ihrem Entwicklungsprozess verwenden

Wo findet man die besten Node.js-Entwickler?

Ein globales Talentnetzwerk ist der beste Weg, um zu finden und Stellen Sie Node.js-Entwickler ein.

Warum?

Weil es Ihnen eine riesige Menge erstklassiger Node.js-Entwickler mit Fachwissen und Erfahrung bietet, die Ihrem Unternehmen helfen können, schnell zu wachsen. 

Anstatt Ihre kostbare Zeit und viel Geld damit zu verschwenden, den perfekten Kandidaten zu finden und andere wesentliche Aspekte Ihres Unternehmens bei der Suche nach Entwicklern zu vernachlässigen, ist es viel besser, sich sofort an ein globales Talentnetzwerk zu wenden. 

Sobald Sie mit einem globalen Talentnetzwerk zusammenarbeiten, ist der Einstellungsprozess für Sie in sicheren Händen. Sie wählen sofort die besten Kandidaten aus; Dadurch haben Sie viel mehr Zeit, sich auf andere wichtige Aufgaben für Ihr Unternehmen zu konzentrieren.

Jeder Node.js-Entwickler auf der Liste eines Talentnetzwerks hat einen strengen Verifizierungsprozess durchlaufen, der technische und persönliche Aspekte umfasst. Darüber hinaus lässt sich das Netzwerk je nach Bedarf skalieren, während Sie über die Plattform schnell Arbeitskräfte finden, verwalten und bezahlen können. Und schließlich reduzieren Sie die Kosten, da Sie nicht mehr mehr als 75 % Aufschlag zahlen müssen Markt und traditionelle Personalvermittlungsagenturen. 

Um alles zusammenzufassen

Angesichts der Vorteile von Node.js, die wir hier gesehen haben, ist es offensichtlich, dass es eine fantastische Wahl für Ihr Unternehmen ist. Da außerdem einige der besten Unternehmen wie Netflix es verwenden, muss nicht erklärt werden, wie viel effizienter Node js für kleinere Unternehmen sein kann. 

Bitte verschwenden Sie nicht noch mehr Zeit damit, Ihren Einstellungsprozess für Node.js-Entwickler über ein globales Talentnetzwerk zu starten, da Ihre Geschäftskonkurrenten bereits versuchen, die besten Entwickler auf dem Markt zu stehlen. 

Und da Sie die wesentlichen Verantwortlichkeiten und Rollen eines Node.js-Entwicklers kennen, ist es Zeit, sich auf die Suche zu machen!

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